La integración de la inteligencia artificial ha revolucionado numerosos aspectos de la vida cotidiana, y su impacto en el ámbito laboral y académico es innegable.
En un reciente video compartido en TikTok, se muestra cómo dos jóvenes utilizan la inteligencia artificial de manera ingeniosa durante una entrevista de trabajo por videollamada. La escena ha generado un gran revuelo en internet y ha suscitado un debate sobre la ética profesional y el uso de la tecnología en el proceso de contratación.
En el video, una joven está siendo entrevistada mientras su amiga, quien no aparece en la llamada, está sentada a su lado. Aparentando estar sola, la entrevistada realiza pequeños toques en el brazo de su amiga, quien utiliza un sistema de inteligencia artificial para obtener respuestas a las preguntas difíciles de la entrevista.
La respuesta aparece en la pantalla de la computadora, permitiendo que la entrevistada responda de manera efectiva y rápida, incluso a aquellas preguntas cuya respuesta desconoce.
Si bien esta práctica ha impresionado a muchos usuarios de TikTok por su ingenio, también ha generado una discusión sobre los límites éticos de utilizar la inteligencia artificial de esta manera en un entorno laboral. Algunos argumentan que esta estrategia podría ser considerada como una forma de engaño, mientras que otros sostienen que es una muestra de cómo las nuevas generaciones aprovechan las herramientas tecnológicas disponibles para mejorar su desempeño en el trabajo.
@valentina_tech Es BlackBox AI, link en perfil ⬆️ Qué suerte que pude grabarlas en vivo!!! #jovenes #ia #tp #tarea #finales #examenes
En última instancia, el video destaca la creciente influencia de la inteligencia artificial en el mundo laboral y la necesidad de reflexionar sobre su uso ético y responsable en diferentes contextos.
