El pleno del Congreso de la Unión aprobó una reforma que reconoce la desconexión digital como un derecho de los trabajadores en México, con 447 votos a favor.
El dictamen establece que los empleados podrán desconectarse al término de su jornada laboral sin obligación de responder llamadas, mensajes o correos electrónicos relacionados con el trabajo, y sin que ello implique sanciones.
La iniciativa, presentada por el diputado de Movimiento Ciudadano Miguel Sánchez, plantea que el respeto al tiempo personal forma parte del concepto de trabajo digno.
Durante la discusión, el legislador argumentó que la disponibilidad permanente a través de dispositivos móviles ha extendido las jornadas laborales más allá del horario formal.
La reforma será revisada por el Senado antes de su posible promulgación. De avanzar, consolidará en la ley el derecho a separar el tiempo laboral del espacio personal, en un contexto donde la comunicación digital ha transformado las dinámicas de trabajo.
